新華社濟南5月22日電（記者邵魯文）記者日前從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，今年1月至4月，山東城鎮(zhèn)新增就業(yè)30.6萬人，共向332家疫情防控重點物資生產企業(yè)發(fā)放用工補貼6511萬元，向4700家企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補貼2439萬元。

　　據(jù)山東省人力資源和社會保障廳副廳長夏魯青介紹，疫情發(fā)生以來，山東迅速出臺應對疫情、穩(wěn)定就業(yè)的24條措施。除就業(yè)數(shù)據(jù)保持基本穩(wěn)定外，山東還緊盯援企紓困，加大減負穩(wěn)崗，1月至4月共減免企業(yè)社保費198.1億元，向21.17萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還22.57億元，返還金額超過去年全年的2倍。

　　針對新冠肺炎疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響，山東通過搭建“就選山東”高校畢業(yè)生求職招聘云平臺，已組織132所高校開展網絡招聘。山東還重點拓寬基層機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、小微企業(yè)、基層服務項目、就業(yè)見習、升學、入伍等八大渠道來吸納應屆畢業(yè)生就業(yè)。例如，加大基層機關招錄應屆畢業(yè)生力度，縣級以下機關定向招錄1000名左右應屆畢業(yè)生；年內中小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同并辦理就業(yè)登記的，每招用1人，給予最高1000元一次性吸納就業(yè)補貼。

　　夏魯青說，山東還將加強職業(yè)技能培訓，年內完成補貼性培訓100萬人次以上。對受疫情影響出現(xiàn)生產經營暫時困難導致停工停產的中小微企業(yè)，能夠組織職工開展以工代訓的，可獲得相應的職業(yè)培訓補貼。

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