新華社沈陽(yáng)3月7日電（記者汪偉 李宇佳）針對(duì)用工難題，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳建立了24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，主動(dòng)對(duì)接相關(guān)部門，建立并動(dòng)態(tài)更新重點(diǎn)企業(yè)清單，幫助全省重點(diǎn)防護(hù)物資及生活必需品生產(chǎn)等企業(yè)解決用工問(wèn)題。

　　據(jù)了解，全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門均成立了24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了人力資源社會(huì)保障服務(wù)專員，建立了企業(yè)需求臺(tái)賬，依托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層服務(wù)平臺(tái)，向勞動(dòng)者精準(zhǔn)推送崗位信息，定期開展疫情期間重點(diǎn)企業(yè)開復(fù)工常見問(wèn)題主動(dòng)答活動(dòng)，每日進(jìn)行企業(yè)需求與求職人員供給情況監(jiān)測(cè)分析。

　　同時(shí)，遼寧省人社部門還開展“人社干部走企業(yè)解難題”活動(dòng)，先后組成12個(gè)專項(xiàng)工作組，會(huì)同市縣兩級(jí)人社干部，深入重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)地走訪，摸清重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工和員工返崗情況，掌握企業(yè)當(dāng)前用工缺口，宣講就業(yè)、社保、人才和勞動(dòng)關(guān)系等方面政策，了解企業(yè)在政策申領(lǐng)中遇到的問(wèn)題以及企業(yè)存在的困難和意見建議等，采取務(wù)實(shí)、貼心、到位的舉措，打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。

　　截至3月4日，全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門已經(jīng)為遼寧省80家重點(diǎn)企業(yè)提供了用工服務(wù)，累計(jì)招聘員工2255名。

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