新華社北京9月12日電　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局12日發(fā)布的報(bào)告顯示，改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。2017年末，我國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)人員總量達(dá)到77640萬(wàn)人，比1978年增加37488萬(wàn)人，增長(zhǎng)93%；城鎮(zhèn)就業(yè)人員總量達(dá)到42462萬(wàn)人，比1978年增加32948萬(wàn)人，增長(zhǎng)346%。

　　同時(shí)，失業(yè)率長(zhǎng)期保持較低水平。報(bào)告顯示，上世紀(jì)從八十年代中期到世紀(jì)末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直保持在3.1%以下，部分時(shí)期一度處于2%左右的低水平。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率基本維持在4.3%至4%之間的較低水平，2017年降至3.9%，是時(shí)隔15年后再次降到4%以下。

　　此外，工資收入快速增長(zhǎng)。2017年，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資達(dá)到74318元，1979年至2017年年均增長(zhǎng)率達(dá)到13.1%；扣除物價(jià)因素，比1978年實(shí)際增長(zhǎng)16.7倍，年均實(shí)際增長(zhǎng)7.6%。

　　報(bào)告還顯示，企業(yè)用工進(jìn)一步規(guī)范。國(guó)家先后針對(duì)工時(shí)制度、加班費(fèi)用等出臺(tái)了一系列法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)用工方式，超時(shí)用工現(xiàn)象得到緩解。據(jù)初步測(cè)算，2017年城鎮(zhèn)各類企業(yè)就業(yè)人員中周平均工作時(shí)間在40小時(shí)及以下的比例為52%，比2012年上升4個(gè)百分點(diǎn)；超過(guò)40小時(shí)的比例由2012年的52%下降至48%，下降4個(gè)百分點(diǎn)。

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