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2月24日,2018年最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者發(fā)布儀式在湖北武漢舉行。這是付秀秀、左文學(xué)、王波、任紅梅、楊春敏、路亞蘭、湯亞平、徐江麗、米培蓮、熱先古力·托乎提(從左至右)等十名獲獎?wù)咴诎l(fā)布儀式上。新華社記者 程敏 攝
新華社北京2月24日電 題:你們就是時代英雄——記2018年最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者群體
新華社記者廖君 馮國棟
在各地城鄉(xiāng)社區(qū),有這么一群熱心人,有的把臟亂差“問題社區(qū)”營造成遠(yuǎn)近聞名的“明星社區(qū)”;有的放棄自己的事業(yè),帶領(lǐng)大家奔小康……
一段段佳話、一個個故事,讓小小社區(qū)充滿真情與大愛,匯成社會磅礴的正能量。這些默默奉獻(xiàn)的社區(qū)領(lǐng)頭人,成為人們心目中的英雄。
做“鴻雁”:傳遞愛與溫暖
社區(qū)居民有事,總是第一個想到任紅梅,群眾沒事兒也找她聊天,她的辦公室人流不息。山西省陽泉市礦區(qū)橋頭街道段南溝社區(qū)黨總支書記、居民委員會主任任紅梅心中,裝著百姓的家長里短。
這個社區(qū)屬于老礦區(qū),老礦破產(chǎn)后,男人們都到外地打工謀生,造成空巢老人多、留守兒童多、特殊人群多的“三多”。任紅梅說,古代中國有“鴻雁傳書”的傳說,“我們在社區(qū)要學(xué)習(xí)鴻雁精神,為民服務(wù)?!?/p>
在段南溝社區(qū),服務(wù)項目比比皆是:圖書室里除了圖書,還擺放著臨時休息養(yǎng)神的床鋪;每周二安排黨代表與居民面對面談心活動;還有關(guān)愛空巢老人的雁巢行動、鴻雁解憂、鴻雁幫困活動等等。
重慶市沙坪壩區(qū)石井坡街道團(tuán)結(jié)壩社區(qū)黨委書記、居民委員會主任楊春敏所在的社區(qū)也曾是遠(yuǎn)近聞名的“問題社區(qū)”,居民多數(shù)都是重慶特殊鋼集團(tuán)的下崗失業(yè)職工。
2005年,下崗再就業(yè)的楊春敏主動請纓,接手了這個“爛攤子”。她逐家走訪了解情況時,有居民不留情面地告訴她:“什么時候把衛(wèi)生搞好了,再和我們溝通。”
居民對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不滿意,那就先干了再說!楊春敏帶著工作人員動手清淤除渣,整治衛(wèi)生死角。
團(tuán)結(jié)壩總共只有12名社區(qū)工作人員,面對的卻是近2000戶居民,如何忙得過來?楊春敏把社區(qū)每50戶劃分為一個網(wǎng)格,由居民公推直選出自己信得過的黨小組長和居民小組長負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作,徹底扭轉(zhuǎn)了只有社區(qū)干部唱“獨(dú)角戲”的狀況。如今的團(tuán)結(jié)壩,環(huán)境潔凈,居民和諧,令人流連。
當(dāng)“頭雁”:讓家鄉(xiāng)更富美
山東省泰安市泰山區(qū)省莊鎮(zhèn)東孫村黨支部書記、村民委員會主任米培蓮的一天,從視察村集體的牛棚開始。
十幾年前,米培蓮接手這一崗位時,村集體沒收入,還負(fù)債50多萬元。部分村“兩委”成員因工資無著落、工作難開展,相繼撂了挑子,班子三年換了四茬。
“我上有老母親,下面有兩個孩子和丈夫。母親和丈夫都不讓我接這個工作?!泵着嗌徎貞?。給村里修第一條水泥路時,還差最后一車水泥沒有錢買、沒錢拉,她自己開著拖拉機(jī)去拉,差點命都沒了。
“我就是想讓這個地方好起來,讓鄉(xiāng)親們摘掉窮帽子?!泵着嗌徴f。
她籌集資金建起了高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)殖小區(qū),積極引導(dǎo)群眾大力發(fā)展奶牛養(yǎng)殖。還成立“東華苗木種植專業(yè)合作社”,建成2000余平方米的沿街商業(yè)樓,引進(jìn)幼兒園、飯店等項目。村民人均收入大幅提高,不少村民蓋起了樓房、購買了轎車。
左文學(xué)是貴州省安順市平壩區(qū)樂平鎮(zhèn)塘約村黨總支書記,在他的帶領(lǐng)下,塘約村由一個國家級二類貧困村,變成了人均收入達(dá)萬元、村集體經(jīng)濟(jì)增至200余萬元的小康村。
和米培蓮一樣,原本靠著養(yǎng)牛漸成氣候的左文學(xué),為了全心帶領(lǐng)鄉(xiāng)親奔小康,他不顧家人勸阻,賣掉了牛。
制定黨員量化積分制考核評分,對全村43名黨員每個月一次積分,激發(fā)黨員發(fā)揮帶頭作用;每半年 “曬一次實績”,干得好不好,群眾來對“兩委”班子打分,分?jǐn)?shù)與年終績效掛鉤;召開村民大會訂立村民自治“紅九條”,根治了濫辦酒席等陳規(guī)陋習(xí)。
“下一步,我們還將帶領(lǐng)全村群眾向前走。”左文學(xué)充滿信心。
亮“心燈”:連接萬家燈火
一個社區(qū),18萬名居民,不到4個人就有1個志愿者;數(shù)十個家庭將自家鑰匙委托居委會保管;每到月初,國旗在這里升起;每到元宵節(jié),居民匯集在這里,欣賞自制的花燈……
這就是以和諧、和睦著稱的武漢市江岸區(qū)百步亭社區(qū)。
“基層黨組織建設(shè)是社區(qū)管理的生命線?!鄙鐓^(qū)黨委副書記、社區(qū)管委會主任王波深有感觸地說,“在百步亭工作多年,我最感欣慰的就是把最基層的社區(qū)黨員、居民發(fā)動起來?!?/p>
到社區(qū)工作前,王波是一位大學(xué)教師。舞臺變了,不變的是她對培養(yǎng)人才的重視?!吧鐓^(qū)治理需要一批思想政治素質(zhì)過硬,吃苦耐勞又富有活力的年輕領(lǐng)頭人。”
為吸引青年人才走進(jìn)社區(qū),王波下足了功夫。她帶領(lǐng)社區(qū)建立了一套完善的人才培育發(fā)展體系。新人入職培訓(xùn)、上門入戶、跟班輪訓(xùn)、外出交流、平臺晉升……進(jìn)入社區(qū)的每個環(huán)節(jié)都有專人指導(dǎo)。她自己常抽出時間給社區(qū)工作人員講課、交流,了解他們的思想動態(tài)。
在她帶領(lǐng)下,一支極具凝聚力、戰(zhàn)斗力的社區(qū)工作團(tuán)隊在百步亭悄然形成。目前社區(qū)管理人員中,大學(xué)本科以上學(xué)歷者有30余人,占管理人員7成以上。
不少居民在夜晚散步時,經(jīng)??匆娡醪ㄞk公室里亮著燈光。有人疑惑:什么都不缺的王波,干嗎要過得這么累?對此,王波總是笑笑說:“在這里,我收獲的是一種大愛,這比什么都有價值?!?/p>
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