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“金頭盔”比武推動空軍實戰(zhàn)化軍事訓練邁進新時代

2017年11月12日 18:09:27 來源: 新華網(wǎng)

  新華社北京11月12日電(記者張玉清、張汨汨)隨著最后一架戰(zhàn)鷹輕盈著陸,空軍“金頭盔-2017”考核于10日17時30分鳴金收兵。16支航空兵部隊經(jīng)過10天鏖戰(zhàn),北部戰(zhàn)區(qū)空軍航空兵某旅奪得“天鷹杯”,分別來自南部、北部和西部戰(zhàn)區(qū)空軍的6名飛行員斬獲“金頭盔”,成為我軍制勝空天的新“王牌”。

  對空軍殲擊機飛行員而言,“金頭盔”被譽為最高榮譽,爭奪“金頭盔”檢驗的是飛行員的技戰(zhàn)術能力,積蓄的是空軍整體戰(zhàn)斗能力。“從2011年舉辦首屆對抗空戰(zhàn)競賽,7年來有63人次在自由空戰(zhàn)比武競賽中勝出,‘金頭盔’比武已成為空軍實戰(zhàn)化軍事訓練的品牌,也成為提高新時代打贏能力的重要牽引?!笨哲妳⒅\部訓練局局長孫明星告訴記者。

  從規(guī)則決定戰(zhàn)術,到規(guī)則遵照實戰(zhàn)。近年來,空軍航空兵部隊適應新體制、履行新職能,與之相伴的“金頭盔”對抗空戰(zhàn)考核“含戰(zhàn)量”越來越高。2011年,首屆對抗空戰(zhàn)考核引入“自由空戰(zhàn)”,取消水平機動空戰(zhàn)高度差;2015年,全面引入異型機對抗,破除小組賽只組織同型機對抗規(guī)則;2017年,增加四機近距空戰(zhàn)考核,減少明語指揮,突出長機職能,取消部分戰(zhàn)機外掛和干擾限制,最大程度縮小競賽與實戰(zhàn)的差距?!安幌氡淮驍?,就要不斷研究戰(zhàn)場環(huán)境、作戰(zhàn)對手和裝備性能,時刻做到心中有數(shù)!”7次參加“金頭盔”考核的北部戰(zhàn)區(qū)空軍航空兵某旅旅長許立強說。

  從研究比賽規(guī)則,到探索制勝機理?!白杂煽諔?zhàn)甚至整個實戰(zhàn)化訓練有規(guī)律可循,認識和遵循科學規(guī)律對制勝事半功倍。”本屆“天鷹杯”獲得者、空軍航空兵某旅參謀長李凌說??己酥校w行員往往剛下戰(zhàn)機就直奔評估室復盤評估,談論內容從過去“怎么打”更多探究“為什么這樣打”?!鞍褢?zhàn)法變算法、把戰(zhàn)術變算術,用精細計算對接練兵場上的精準制勝,探索總結實戰(zhàn)化訓練規(guī)律!”李凌說,這樣的探索在自己所在的旅已成家常便飯,他們依托戰(zhàn)區(qū)空軍、基地實戰(zhàn)化合同戰(zhàn)術訓練平臺,按照實戰(zhàn)要求設置作戰(zhàn)要素,深入理論研究、科學計算裝備性能戰(zhàn)術動作,總結梳理空戰(zhàn)作戰(zhàn)戰(zhàn)術戰(zhàn)法,挖掘武器裝備制勝關鍵點,在要素集成、體系融合中實現(xiàn)信息與火力的綜合效能提升。

  從專注空中勝負,到注重體系制勝。首次參加“金頭盔”角逐的南部戰(zhàn)區(qū)空軍航空兵某旅副參謀長姬厚利說:“通過‘一招鮮’拿下‘金頭盔’已經(jīng)不可能,必須依靠團隊的力量。”今年考核,實施“二對二”同型機、異型機空戰(zhàn),“金頭盔”從進入最后一輪的3個單位中產(chǎn)生,而且要看編隊總體成績和任務完成情況。7年來,“金頭盔”戰(zhàn)隊作為“小前臺”,越來越依靠組訓、導調、評估和保障等“大后方”有力支撐,提升了部隊組織指揮和各類保障能力。空軍不斷完善部隊指揮信息系統(tǒng),大幅壓縮基于數(shù)據(jù)鏈的對空指揮時間,助力飛行員在瞬息萬變的空戰(zhàn)中贏得先機;將新型空戰(zhàn)事后評估系統(tǒng)運用到空戰(zhàn)對抗考核,實現(xiàn)評估客觀準確、真實高效,極大提高訓練效益;創(chuàng)新后勤保障模式,減少中間指揮層級,提高指揮效率和綜合保障效益?!凹扔袇f(xié)同又有對抗,既考手腳又考大腦,既檢驗戰(zhàn)法又檢驗裝備保障,越來越難打了!”本屆“金頭盔”獲得者、西部戰(zhàn)區(qū)空軍航空兵某旅副參謀長劉占坤感慨地說。

  一次次“金頭盔”考核牽引一系列空戰(zhàn)思想轉變,一組組空中對抗形成一套套戰(zhàn)術戰(zhàn)法,推動空軍部隊實戰(zhàn)化軍事訓練水平邁上更高層次,助力空軍向全疆域作戰(zhàn)的現(xiàn)代化戰(zhàn)略性軍種邁進。

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